A²U

Modern NLP

Ledarskapsutveckling med NLP

Start Ledarskap NLP Utbildningar Kunder A²U Kontakt

Grundpelare Grundantaganden Historia

Historia

 

Under 1970 talet började NLP som ett samarbete mellan John Grinder, som var biträdande professor i lingvistik vid University of California i Santa Cruz, och Richard Bandler, som var psykologistuderande, vid samma universitet. De studerade tillsammans den tidens skickliga kommunikatörer och deras utgångspunkt var:

 

"Vad är det som skiljer människor

som gör något med lätthet,

elegans och fulländning

från dem som inte gör det?"

 

Tillsammans studerade de bland annat 3 stycken vid den tiden mycket framstående terapeuter som var erkänd duktiga kommunikatörer:

 

 Virginia Satir:

Grundare av familje- och systemterapin.

 

 Milton Eriksson:

Grundare av "American Society for Hypnosis". En av världens bästa hypnosterapeuter.

 

 Fritz Perls: Gestaltterapins fader.

 

Bandler och Grinder fann att trots att de 3 terapeuterna hade olika personlighet var deras underliggande beteende och kommunikationsmönster förvånansvärt lika. De fann också att dessa framgångsrika beteende- och kommunikationsmönster var det som ledde till framgång i terapeuternas arbete med sina klienter. De insåg också att dessa mönster och beteenden gick att upprepa och lära ut till andra! NLP hade i och med detta tagit sin början.

 

De båda herrarna fortsatte sedan att studera andra framgångsrika kommunikatörer och fick ytterligare stöd för sina teorier. Vid den här tiden samarbetade Bandler och Grinder även med den brittiska antropologen och författaren Gregory Bateson (inom kommunikations- och systemteori).

1976 sammanställde Rickard Bandler och John Grinder sina upptäckter och insikter och de kom att kalla det för Neuro, Lingvistisk Programmering. Ett klumpigt namn för de eleganta modeller som hjälper oss att förstå hur vi skapar vår uppfattning om omvärlden samt hur vi organiserar våra tankar och känslor som kommer att påverka våra beteenden och därmed våra resultat.

 

NLP utvecklades i två riktningar, dels som en metod för att upptäcka mästerskapsmönster (modellering) inom vilket område som helst och dels som en metod för framgångsrika människors sätt att tänka och kommunicera.

 

Vi brukat säga att NLP består av grundantaganden, modeller, metoder och processer för framgång.

NLP fortsätter hela tiden att utvecklas och växa och handlar mycket om att hålla fokus på vad det är som fungerar, "Vad är det som är skillnaden som gör skillnaden?". Enkelt utryckt handlar det mycket om att hålla fokus på, Hur gör jag när jag gör det bra?, vilket medfört att NLP av många kallas för ett väldigt effektivt "Hur" verktyg.

 

De båda grundarna har definierat NLP på följande sätt:

 

"NLP är studiet av de subjektiva upplevelsernas struktur och dessa

lämnar efter sig ett spår av attityder

och tekniker."

 Richard Bandler

 

"NLP är studiet av mänskligt mästerskap."

John Grinder

 

Idag används NLP framgångsrikt inom näringsliv, utbildning, skolan, idrotten, personlig utveckling och ledarskap d.v.s överallt där kommunikation och utveckling är viktigt.

 

NLP är för dig som vill bli ännu bättre

på det du gör!

 

 

©A²U 2010